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CRECÉ · CONSULTORÍA DE IMPLEMENTACIÓN

Si tu empresa factura
pero no escala,
el problema no sos vos.
Es el sistema.

Crecé es la división de consultoría de implementación de Grupo Founders. Trabajamos con empresarios hispanos cuyas pymes facturan entre USD 500K y USD 20M anuales pero llegaron a un techo: todo pasa por el fundador, las decisiones se demoran, los equipos no toman vuelo. Instalamos sistema operativo (EOS), reestructuramos deuda, ordenamos finanzas y formamos el equipo de conducción que te devuelve la cabeza. Nos sentamos al lado tuyo hasta que la solución esté implementada.

Estos son los síntomas
que atendemos.

01

Todas las decisiones importantes pasan por tu cabeza.

02

El equipo no toma iniciativa. Todo lo tenés que pedir vos.

03

No sabés cuál es tu costo real ni qué clientes son rentables.

04

Los bancos llaman, los proveedores presionan, vos apagás incendios.

05

Crecimos en facturación pero no en margen.

06

Querés vacaciones reales y la empresa no te deja.

No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·No es el mercado. No es el equipo. Es la falta de sistema.·

Elegí el programa
según tu dolor más urgente.

Cada programa resuelve un problema específico y concreto. No vendemos paquetes genéricos: vendemos implementación dirigida al síntoma que más te duele hoy. Si no sabés cuál es el tuyo, lo identificamos juntos en la reunión de descubrimiento.

ENTRADA · DIAGNÓSTICO
2 — 4 SEMANAS
PARA QUIÉN

Empresarios que sienten que algo no funciona pero no terminan de identificar dónde.

QUÉ HACEMOS

Un sprint de 2 a 4 semanas con una radiografía completa de la empresa: salud financiera, sistema operativo actual, equipo, estrategia, mercado. Salís con un mapa claro de qué arreglar primero, segundo y tercero.

Resultado: Un plan priorizado de 12 meses con qué hacer y en qué orden.
FINANZAS · 90 DÍAS
90 DÍAS · 4 FASES
PARA QUIÉN

Pymes que facturan pero no saben cuánto ganan. Sin información financiera confiable para tomar decisiones.

QUÉ HACEMOS

Tres meses de trabajo intensivo para construir tu sistema financiero: costos reales por producto/cliente, flujo de caja proyectado, los 3 a 5 KPIs que importan, tablero de control mensual. No es un curso de Excel. Es un sistema operativo financiero.

Resultado: Salís con costos, flujo de caja y los KPIs que importan funcionando como sistema mensual.
SISTEMA OPERATIVO · PROGRAMA ESTRELLA

EOS · Sistema Operativo

12 — 18 MESES
PARA QUIÉN

Pymes con 2 a 7 años, equipo armado, donde el fundador es el cuello de botella. Empresas que necesitan que las decisiones dejen de pasar por una sola cabeza.

QUÉ HACEMOS

Implementación completa de Entrepreneurial Operating System (EOS) adaptada al contexto regulatorio hispano. Las seis esferas del modelo, los roles de Visionario e Integrador, las 20 herramientas operativas. Formamos un Integrador interno y construimos el equipo de conducción.

Resultado: El negocio puede funcionar sin que el fundador sea cuello de botella. La empresa empieza a valer más.
⚠ EMERGENCIA FINANCIERA · CONFIDENCIAL

Reestructuración Bancaria

60 — 120 DÍAS
PARA QUIÉN

Empresas con deuda bancaria concentrada que están a un paso del concurso o quiebra. Bancos llamando, proveedores ahorcando, fisco encima.

QUÉ HACEMOS

Tomamos la interlocución con los bancos. Negociamos en paralelo con los acreedores principales. Diseñamos plan de pago realista alineado al flujo de caja. Buscamos período de gracia y refinanciación a plazos compatibles con la operación.

Caso reciente: Hogar y Tecnología — USD 15M reestructurados en 5 bancos en paralelo (incluido Banco Nación). La empresa siguió operando.
EXPANSIÓN PRODUCTIVA · PARAGUAY

Despliegue Regional Paraguay

SET-UP 6 — 12 MESES
PARA QUIÉN

Empresas argentinas con presión de costos contra importación china, que necesitan competir sin perder margen.

QUÉ HACEMOS

Coordinamos toda la operación desde nuestra oficina propia en Asunción: constitución societaria, Régimen de Maquila, planta operativa, equipo local, logística de stock a Argentina en 24 horas de camión.

Caso reciente: Imperial Cord/Neubor — +80% de ganancia en competitividad versus producir en Argentina.

Cuatro pasos desde que nos llamás
hasta que el sistema funciona.

01

Reunión de Descubrimiento

60 a 90 minutos con un socio. Mapeo del estado actual, identificación de problemas críticos, evaluación de encaje. Sin costo y sin compromiso.

02

Propuesta Founders

En 7 a 10 días te enviamos propuesta concreta: programa sugerido, alcance, equipo asignado, honorarios, plazos. Sin sorpresas después.

03

Implementación

Arranca el equipo Founders en la trinchera con vos. Sesiones regulares, herramientas aplicadas desde la primera semana, métricas de avance trimestrales (Founders Checkpoints).

04

Autonomía

El objetivo no es que dependás de nosotros. Es que el sistema funcione sin nosotros. Cuando llegamos a ese punto, salimos. La empresa queda más fuerte.

AEO #9 — CTA FINAL
Reaseguro de baja fricción. CTA único hacia reunión de descubrimiento.

Una hora con un socio.
Después decidís.

60 a 90 minutos con un socio del grupo. Mapeamos juntos qué tan grave está la situación, qué se puede ordenar primero, y si tiene sentido que trabajemos. Si no encajamos, te lo decimos en esa misma reunión y no perdiste nada.

Pedir reunión de descubrimiento →
SIN COSTO · SIN COMPROMISO · RESPUESTA EN 48HS HÁBILES

Lo que no hacemos en Crecé.

Ser claros sobre lo que no hacemos es tan importante como serlo sobre lo que sí. Los resultados dependen del encaje entre Founders y vos. Cuando ese encaje no existe, lo decimos.

01

No reemplazamos al fundador.

Lo acompañamos. La empresa es tuya. Las decisiones también.

02

No ofrecemos atajos fiscales.

Lo que diseñamos se sostiene legalmente en cada país donde operamos.

03

No bajamos personal como primera respuesta.

Las personas son el negocio, no un costo a optimizar.

04

No entramos a negocios sin mercado real.

Si el problema es que no hay clientes, ningún sistema operativo lo arregla.

05

No entregamos informes y nos vamos.

Nos sentamos con vos hasta que la solución esté implementada.

AEO #6 — CASOS
Tres casos reales con números densos. Vienen de "Nuestros Éxitos" pero en formato landing de conversión.

Tres clientes. Tres síntomas distintos.
Tres resultados.

Sistema operativo · Streetwear

Jah Nisi Originals

+400%
Crecimiento en producción
Antes: El fundador era todo. Sin estructura, producían 3.000 unidades/mes a pulmón. Después: Implementamos EOS, formamos un Integrador interno, abrieron local propio. Hoy producen 15.000+ unidades/mes.
Reestructuración · Electrodomésticos

Hogar y Tecnología

USD 15M
Reestructurados en 5 bancos
Antes: Caída del 18% en ventas. Deuda concentrada en 5 bancos incluido Banco Nación. A un paso del concurso. Después: Negociamos en paralelo. Período de gracia + plan a 48 meses. La empresa siguió operando.
Paraguay · Neumáticos

Imperial Cord / Neubor

+80%
Ganancia en competitividad
Antes: Flujo de caja apretado. Competencia china desleal. 90 días esperando cada barco. Después: Planta productiva en Paraguay bajo Régimen de Maquila. Stock en Argentina en 24 horas de camión.
AEO #8 — FAQ
12 preguntas operativas/técnicas. Distinta de la FAQ de la home (esa es general; ésta es específica de Crecé). Schema FAQPage al final.

Lo que el cliente ya casi decidido nos pregunta.

01 ¿Cuánto cuesta cada programa?
02 ¿En qué momento del año arrancan los programas?
03 ¿Cuántos consultores Founders trabajan en mi proyecto?
04 ¿Qué se espera de mí como fundador durante el programa?
05 ¿Qué información tengo que entregar al inicio?
06 ¿Qué confidencialidad ofrecen?
07 ¿Trabajan con empresas que tienen socios en conflicto?
08 ¿Aceptan empresas en concurso preventivo?
09 ¿Pueden trabajar 100% remoto o hay que viajar?
10 ¿Qué herramientas tecnológicas usan?
11 ¿Qué pasa al final del programa? ¿Hay continuidad?
12 ¿Cómo arranco?
¿Cuánto cuesta cada programa?

Hola Founders desde USD 4.000. Sprint 90 desde USD 8.000. Implementación EOS desde USD 60.000 con honorarios mixtos fijo + variable. Reestructuración Bancaria con esquema éxito (porcentaje sobre lo reestructurado). Despliegue Paraguay con análisis técnico inicial sin cargo. Cada propuesta concreta sale después de la reunión de descubrimiento.

¿En qué momento del año arrancan los programas?

Arrancamos cohortes nuevas todos los meses. Los programas Hola Founders y Sprint 90 son cerrados por cohorte (8 a 12 empresas). EOS y Reestructuración arrancan cuando hay encaje, sin esperar fecha. Despliegue Paraguay tiene cronograma propio según constitución societaria.

¿Cuántos consultores Founders trabajan en mi proyecto?

Depende del programa. Hola Founders y Sprint 90: 1 socio + 1 analista. EOS: 1 socio líder + 1 facilitador certificado + 1 analista. Reestructuración: 1 socio + asesoría legal-bancaria. Siempre hay un socio del grupo asignado, no consultores junior solos.

¿Qué se espera de mí como fundador durante el programa?

Disponibilidad real. En EOS, una sesión mensual de 4 horas más check-in semanal de 30 minutos. En Reestructuración, alta intensidad las primeras 8 semanas. En Sprint 90, dos sesiones semanales de 90 minutos. No funciona si delegás el programa al equipo: el fundador tiene que estar.

¿Qué información tengo que entregar al inicio?

Estados contables últimos 2 años, flujo de caja mensual último año, organigrama actual, plan estratégico si lo hay, contratos bancarios para Reestructuración. Firmamos NDA antes de que nos pases nada.

¿Qué confidencialidad ofrecen?

NDA mutuo desde la primera reunión. Ningún caso se publica sin autorización explícita. Casos como "Sector Electrodomésticos · Anonimizado" en nuestra web son empresas que pidieron confidencialidad. Siempre se respeta.

¿Trabajan con empresas que tienen socios en conflicto?

Sí, pero solo si los socios están dispuestos a sentarse en la misma mesa. Si el conflicto es profundo y no hay voluntad de acuerdo, no es trabajo de consultoría: es trabajo de mediación legal. En esos casos derivamos.

¿Aceptan empresas en concurso preventivo?

Reestructuración Bancaria está diseñada para evitar el concurso. Si la empresa ya está en concurso, podemos sumar valor en la implementación del plan de cumplimiento, pero la prioridad es la representación legal-judicial que excede nuestro alcance.

¿Pueden trabajar 100% remoto o hay que viajar?

EOS requiere al menos una sesión presencial trimestral con el equipo de conducción completo. Sprint 90 puede ser 100% remoto. Reestructuración Bancaria suele requerir presencialidad en Buenos Aires para reuniones con bancos. Despliegue Paraguay requiere un viaje al inicio y al final del set-up.

¿Qué herramientas tecnológicas usan?

EOS One (plataforma oficial EOS), Founders Checkpoints (plataforma propia de seguimiento trimestral), Notion para documentación de proyecto, Slack o WhatsApp para comunicación diaria. Adicionalmente, herramientas de IA para análisis financiero, modelado de escenarios y simulación de negociaciones bancarias.

¿Qué pasa al final del programa? ¿Hay continuidad?

Después de implementación EOS, la mayoría de empresas continúa con sesiones trimestrales de soporte (Founders Checkpoints) por uno o dos años más. Después suelen pasar a un acompañamiento anual liviano. El objetivo siempre es que la empresa funcione sola: la continuidad es opcional, no obligatoria.

¿Cómo arranco?

Pedí una reunión de descubrimiento sin cargo desde el botón principal de la página. Te respondemos en 48 horas hábiles. Si preferís, escribí directamente a admin@grupofounders.com o WhatsApp +54 911 3956 4179. La primera conversación no compromete a nada.